מחשבון הלנת שכר
מחשבון הלנת שכר מחשבון הלנת שכר הלנת שכר היא מצב שבו שכר העובד לא שולם לו במועד הקבוע בחוק. באמצעות מחשבון זה ניתן לחשב את הפיצוי המגיע לעובד בגין הלנת שכר, לפי מספר הימים והסכום שלא שולם. תאריך התשלום המקורי: המועד שבו השכר היה אמור להתקבל. תאריך התשלום בפועל: המועד שבו אכן שולם השכר. סכום השכר נטו: הסכום שלא שולם בזמן. מחשבון הלנת שכר תאריך התשלום המקורי תאריך התשלום בפועל סכום השכר שלא שולם (₪) בצע חישוב מספר ימי הלנה: פיצוי (בהערכה לפי 5% לחודש): סה”כ כולל פיצוי:
מחשבון הודעה מוקדמת
מחשבון הודעה מוקדמת מחשבון הודעה מוקדמת לעובד באמצעות מחשבון זה ניתן לחשב את תקופת ההודעה המוקדמת לה זכאי עובד שפוטר או מתפטר, בהתאם לוותק וסוג ההעסקה. סוג העובד: בחר אם מדובר בעובד חודשי (שכר גלובלי) או יומי/שעתי. תאריך תחילת עבודה: המועד בו התחיל העובד לעבוד אצל המעסיק. תאריך ההודעה: היום בו נמסרה הודעת הפיטורים או ההתפטרות. מחשבון הודעה מוקדמת סוג העובד חודשייומי/שעתי תאריך תחילת עבודה תאריך ההודעה בצע חישוב וותק בחודשים: ימי הודעה מוקדמת: תאריך סיום יחסי עבודה:
מחשבון שכר ברוטו – נטו

מחשבון שכר ברוטו -נטו בישראל, כל עובד זכאי לדעת מהו שכרו נטו – כלומר, כמה כסף ייכנס בפועל לחשבון הבנק לאחר ניכויי חובה. המחשבון הבא נועד לתת לך הערכה מהירה של שכר הנטו מתוך שכר הברוטו, בהתבסס על ממוצעים במשק. הסבר לשדות המילוי: חודש חישוב: לצורך עדכון תעריפי המס, בחר את החודש שבו שולם או ישולם השכר. המחשבון יתחשב בתקנות הרלוונטיות לחודש זה (בשלב זה התוצאה אחידה לכל החודשים). שכר ברוטו: הסכום הכולל של השכר לפני ניכויי מס, ביטוח לאומי ובריאות – כפי שמופיע בראש תלוש המשכורת. הערות חשובות: החישוב מתבצע לפי שיעור ניכויים ממוצע (כ-10% מס הכנסה וכ-7% לביטוח לאומי ובריאות). המחשבון אינו כולל נקודות זיכוי, קרן השתלמות, קופ”ג, ילדים או שינויים אישיים – אך מספק הערכה טובה ומהירה. לתוצאה מדויקת יותר – מומלץ להיעזר ביועץ שכר מחשבון שכר ברוטו-נטו מחשבון שכר ברוטו-נטו חודש חישוב 06/2025 שכר ברוטו (₪) בצע חישוב שכר נטו מוערך: מס הכנסה: ביטוח לאומי: סה”כ ניכויים:
מחשבון דמי הבראה
מחשבון דמי הבראה – בדוק את זכאותך בקלות מחשבון זה מאפשר לך לחשב את דמי ההבראה להם אתה זכאי בהתאם לוותק, מועד התשלום, אחוז המשרה והמגזר בו אתה מועסק. מגזר: בחר אם אתה עובד במגזר הפרטי, הציבורי או בהסכמים עם ההסתדרות. תאריך תחילת עבודה: מועד תחילת עבודתך אצל המעסיק הנוכחי. זכאות לתשלום מ… ועד: התקופה בגינה אתה מבקש לחשב את דמי ההבראה (לפי שנים קודמות). ותק נוסף בחודשים: ציין כמה חודשים נוספים מעבר לשנים מלאות יש לך (למשל: אם עבדת 4 שנים ו־3 חודשים – רשום 3). תאריך ביצוע התשלום: מועד בו צפוי להתבצע התשלום בפועל – משפיע על התעריף ליום. אחוז משרה: הזן את היקף המשרה שלך באחוזים (100 = משרה מלאה). לאחר מילוי כל השדות, לחץ על כפתור בצע חישוב והמערכת תחשב עבורך את מספר חודשי הזכאות, ימי ההבראה וסכום התשלום הכולל. מחשבון דמי הבראה מחשבון דמי הבראה מגזר פרטיציבוריהסתדרות תאריך תחילת עבודה זכאות לתשלום החל מ זכאות לתשלום עד ותק נוסף בחודשים תאריך ביצוע התשלום אחוז משרה בצע חישוב סה”כ חודשים לתשלום: סה”כ ימי הבראה: תעריף ליום: סה”כ תשלום למשרה מלאה: סה”כ תשלום לפי אחוז משרה:
מצגת ניהול זמן
ניהול זמן הוא אחד המיומנויות מערכות והמשפיעות ביותר על הצלחת המנהלים בארגון, ומנכ”לים בפרט. מתעדים משימות חשובות, לתועלת משימות חשובות משימות בצורה יעילה ולהביא ביעדים התררטגיים של הארגון מאפשר למנהלים להקטין לחץ, לשפר ביצועים ולהשיג תוצאות משמעותיות. אפקטיבי, נלמד איך להבחין בין “דחוף” ל”חשוב”, ונחקור דרכים למנף אוטומציה ותכנון תהליכי כדי להפיק את המירב מכל יום עבודה.
חוק מס ערך מוסף, תשל”ו-1975
[pdf-embedder url=”https://knowledge-base.biz/wp-content/uploads/2025/01/8_lsr_208901.pdf” title=”חוק מס ערך מוסף, תשל”ו-1975″]
טופס רישום 821 המשולב עם 821 א’
[pdf-embedder url=”https://knowledge-base.biz/wp-content/uploads/2025/01/Service_Pages_VAT_maam821.pdf” title=”טופס רישום 821 המשולב עם 821 א’”] [pdf-embedder url=”https://knowledge-base.biz/wp-content/uploads/2025/01/Service_Pages_VAT_maam821-1.pdf” title=”טופס רישום 821″]
חוק הסכמים קיבוציים, תשי”ז-1957
חוק הסכמים קיבוציים, תשי”ז-1957
חוק התקנים, תשי”ג-1953
חוק התקנים, תשי”ג-1953 (באתר נבו)
חוק הגנת השכר – סעיף 17
[pdf-embedder url=”https://knowledge-base.biz/wp-content/uploads/2024/07/חוק-הגנת-השכר-סעיף-17.pdf” title=”חוק הגנת השכר – סעיף 17″]